结合全市“落实年”工作要求，3月29日，市委办公室印发了《攀枝花市狠抓工作落实十二条规定》，进一步贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，在全市上下营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事氛围，持续推动党员干部转变观念、转变作风、提升能力，确保市委“一二三四”工作思路落地落实。

　　《规定》要求，一要提高政治站位。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二要明确重点任务。聚焦贯彻落实中央、省委和市委重要会议、重要文件以及领导同志重要讲话、重要批示指示精神，紧扣省委对攀枝花提出的“建成国家战略资源创新开发试验区和全国阳光康养旅游目的地”定位，围绕做好“钒钛、阳光”两篇文章，打赢全国文明城市创建和交通建设“两大硬仗”，以及打好“三大攻坚战”，大力实施乡村振兴战略等重点工作。三要细化工作措施。市委常委及其他市级领导要带头参悟透、领会好，指导分管领域抓好学习贯彻。各级各部门要及时传达学习、研究部署具体措施或方案。四要强化责任落实。坚持“责任制+清单制”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。五要坚持领导带头。健全市委“总揽全局、协调各方”抓落实联动机制。六要加强统筹协调。各级领导干部要加强全程指挥调度，掌握进度情况，及时召开调度会、推进会等，加大推动工作落实的力度。七要深入基层一线。坚持落实靠基层、落实到基层，市委常委带头实施“五个一行动”，深入基层一线，开展重大问题调查研究、督促推动重点项目、帮扶贫困村、联系基层党组织和民营企业等。八要提升工作时效。牢固树立“晚干不如早干，要干就干好”理念，严格落实限时办结制。九要及时跟踪跟进。对省领导和市委主要领导批示指示事项，有关市级领导要对办理情况报告审核把关。十要认真督促检查。各级领导干部要抓实督促检查工作，坚持问题导向，确保督出权威、查出实效。十一要注重动态报告。报告工作，要正面回应领导和群众关切，做到讲真话说实情，不得含糊其辞、避重就轻、报喜不报忧甚至虚报错报、知情不报。十二要强化考核问责。坚持激励与约束并重，将狠抓落实情况作为对各级领导班子和领导干部综合考核评价及干部选拔任用、奖惩的重要依据。（记者 徐杨）