强力推进“扩容工程”。考虑入园需求，有序优化幼儿园布局调整，新建和改扩建公办园3所，撤并民办园5所，引导企业办园增加学位100余个，认定授牌普惠性民办园10所，持续推进普惠资源挖潜扩增。2024年，公办园在园幼儿占比达到51.14%，普惠性幼儿园覆盖率达到100%，超过国家、省级“5080”普惠目标。

　　全力推进“强师工程”。建立健全幼儿园教职员工编制动态管理和教师补充机制，支持幼儿园满编运行，按照两教一保、城乡统一的配置标准，通过考核招聘为公办园招录一批素质高、能力强的幼儿教师。近五年引进幼儿教师21名，其中在编教师2名，合同制教师19名。督促民办幼儿园严格按标准配备专任教师，对全区幼儿园园长和教师开展分类、分层、分岗全覆盖培训，开展教师技能大赛、自制教玩具比赛、论文评比等活动，不断提升在园教师综合素质和幼儿园保教水平。

　　聚力推进“提质工程”。完善学前教育教研责任区。成立西区一幼学前教育集团，利用区一幼四川省级示范性幼儿园的优势，领航主城区公民办幼儿园教学教研工作，实现学前教育资源、教研、指导共享。推进公民办幼儿园共建发展。3所公办幼儿园与7所民办幼儿园在课程建设、园所管理等方面签订结对帮扶协议，共同扎实推动学前教育普及普惠安全优质发展。

　　着力推进“保障工程”。持续强化经费保障，健全学前教育经费保障长效机制，通过合理编制预算、争取上级专项支持资金等方式，多渠道筹措资金，加大学前教育投入力度，落实公办幼儿园生均公用经费拨款标准600元，及时兑现普惠性民办园财政补助款。深化园长负责制，逐步规范幼儿园招生、保教、财务、安全、卫生、师资等方面管理，真正实现普及普惠。

发布：王坤渝